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비영리민간단체 페미니스트 디자이너 소셜클럽(FDSC) 제정: 2024년 8월 15일 1차 개정: 2024년 12월 29일

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제1장 총칙

• 제1조(명칭) 이 단체의 명칭은 ‘페미니스트 디자이너 소셜클럽(FDSC)’(이하 ‘단체’라 한다)라 한다.
• 제2조(목적) 이 단체는 「비영리민간단체지원법」의 규정에 따라 설립된 단체로서 여성 디자이너들의 역량 강화를 통해 디자인 산업 분야의 발전·진흥에 기여하고, 디자인 업계 종사자 간 활발한 교류 협력을 지원하며, 여성 및 사회적 소수자와 연대 강화를 통해 평등하고 건강한 디자인 문화를 구축하는 것을 목적으로 한다.
• 제3조(사업 및 활동) 이 단체는 제2조 목적을 달성하기 위해 다음 각 호의 사업 및 활동을 수행한다.
  1. 여성 디자이너 권익 증진 사업
  2. 여성 디자이너 역량 강화 사업
  3. 디자인 업계 차별에 관한 인식개선 사업
  4. 디자인 업계 종사자 간 네트워크 구축 및 교류 협력 사업
  5. 디자인 분야 발전 및 진흥을 위한 조사·연구·출판 사업
  6. 기타 단체의 목적달성에 필요한 부대사업
• 제4조(사무소의 소재지) 이 단체의 주사무소는 서울특별시에 둔다.

제2장 회원

• 제5조(회원의 자격) 이 단체의 회원은 정회원, 후원회원으로 구분한다. 이 단체의 설립취지와 목적에 동의하는 사람은 모두 회원이 될 수 있으며, 이에 관한 자격요건은 다음 각 호와 같다.
  1. 정회원 : 이 단체의 설립취지를 정취하는 행사에 참여하고, 설립취지에 동의하여 소정의 가입신청서를 제출한 후 일정 회비를 납부하는 사람으로 한다.
  2. 후원회원 : 이 단체의 설립취지에 동의하여 후원회원 가입 절차를 마치고 이 단체를 후원하는 사람으로 한다.
• 제6조(회원의 권리와 의무)
  1. 회원은 총회를 통하여 이 법인의 운영과 의사 결정에 참여할 권리를 가진다.
  2. 회원은 단체의 정관, 운영원칙, 커뮤니티 가이드라인 및 각종 회의의 의결사항을 준수하고 회비 및 제 부담금을 납부할 의무를 진다.
• 제7조(회원의 탈퇴 및 징계)
  1. 회원은 본인의 의사에 따라 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
  2. 3개월 이상 회비를 미납하고 이후 3개월 이상 특별한 이유 없이 회원관리자 및 회계관리자의 문의에 답하지 않는 경우 자동으로 탈퇴한 것으로 본다.
  3. 본 단체의 재산은 회원의 탈퇴로 인하여 환급되지 아니한다.
  4. 회원이 다음 각호의 사유에 해당하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 징계할 수 있다.
     1. 단체의 명예를 손상시키고 목적수행에 지장을 초래한 경우.
     2. 단체의 커뮤니티 가이드라인을 심각하게 위반한 경우.
  5. 회원을 징계 혹은 제명할 때에는 당해 회원에게 사유를 통지하고 해명 기회를 주어야 한다.

제3장 임원

• 제8조(임원의 종류와 정수) 단체는 다음의 임원을 둔다.
  1. 이사장 1인
  2. 이사 5인 이상 15인 이내 (이사장 포함)
  3. 감사 2인 이내
• 제9조(임원의 선임)
  1. 단체의 임원은 총회에서 선출한다.
  2. 이사장은 이사 중에서 선출한다.
  3. 임기가 만료된 임원은 임기만료 2월 이내에 후임자를 선출하여야 하며, 임원이 궐위된 경우에는 궐위된 날로부터 2월 이내에 후임자를 선출하여야 한다.
• 제10조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
  1. 단체의 목적에 위배되는 행위
  2. 임원간의 분쟁․회계부정 또는 현저한 부당행위
  3. 단체의 업무를 방해하는 행위
• 제11조(임원의 결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
  3. 법원의 판결 또는 다른 것에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
  4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
• 제12조(임원의 임기)
  1. 이사장 및 이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 보선임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  2. 임원은 임기 만료 후라도 후임자가 취임할 때까지는 임원으로 직무를 수행한다.
• 제13조(임원의 직무)
  1. 이사장은 단체를 대표하고 단체의 업무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
  2. 이사는 이사회에 출석하여 단체의 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
  3. 감사는 다음의 직무를 수행한다.
     1. 단체의 재산 상황을 감사하는 일
     2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
     3. 제a호 및 제b호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고 주무관청에 보고하는 일
     4. 제c호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
     5. 단체의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술하는 일